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山东省人社厅工资福利处率有关地市人社部门到青岛市勘测院调研工作
来源: | 作者:pmo7eead1 | 发布时间: 2023-05-18 | 395 次浏览 | 分享到:

5月17日,山东省人社厅工资福利处赵晓燕处长率淄博、烟台、潍坊、威海、日照等地市的人社部门相关人员,到青岛市勘察测绘研究院调研事业单位绩效工资管理等方面工作,青岛市人社局副局长赵岩、工资福利处处长田八一,青岛市自规局副局长薛洪利、人事处处长杨彬等陪同调研。

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青岛市人社局副局长赵岩主持座谈交流会议,表示之所以选择青岛市勘测院进行调研,是因为该院在绩效工资内部分配、高层次人才薪酬激励、科技成果转化政策落实等方面,能够准确把握、用足用好上级政策,并进行了一系列创新探索,具有一定特色,取得了良好成效,有效激励了科技人员的创新创造热情,推动了事业发展,相关经验做法具有一定的借鉴意义。

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青岛市自规局副局长薛洪利对调研组一行的到来表示热烈的欢迎,感谢省人社厅、市人社局提供的学习机会,与兄弟城市深入交流事业单位绩效工资管理工作的经验做法。希望通过此次调研活动,促进全省事业单位绩效工资管理工作的稳步提升,更好地调动事业单位职工的积极性、创造性,提高服务水平和工作效率,促进事业健康发展。

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青岛市勘测院院长张志华介绍了院基本情况,感谢青岛市人社局在政策解读指导等方面提供的诸多帮助和青岛市自规局作为主管部门给予的大力支持,表示在今后的工作中,将与人社部门加强沟通对接,强化担当作为,不断激发科技人才活力,积极创造优质发展环境,为经济社会发展贡献更多更大的力量。青岛市勘测院相关同志汇报了事业单位绩效工资政策落实情况。

省人社厅工资福利处处长赵晓燕在讲话中指出,此次调研是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中深入基层,按照省人社厅关于省市县三级模范机关建设联动的要求,开展工资政策畅通行活动。通过此次调研备受鼓舞、获益良多,青岛市勘测院在市自规局的领导下,在事业单位绩效工资管理等方面制度建设完善、执行政策精准、工作成绩显著,在科技创新、人才培养、政策落实等方面发挥了很好的示范引领作用。要加大宣传力度,进一步营造尊重人才、使用人才的良好氛围,携手共创事业单位高质量发展的新局面。